Sous la supervision de la direction générale, la personne responsable marketing et communications élabore et propose les grandes lignes de la stratégie commerciale de l'entreprise. Il gère les actions de communications internes et externes dans le but de promouvoir les produits et services ainsi que de valoriser l'image de l'entreprise. Elle analyse les tendances et dresse un diagnostic des marchés internes et externe. Elle informe, coordonne et s’assure auprès de chaque responsable de section que la mise en marché et le positionnement des produits et promotions soient conforme sur le plan marketing et stratégique. La personne est aussi responsable d’effectuer des recherches de subventions pour la Coop.

Compétences recherchées :

• Faire preuve de professionnalisme, d’initiative et d’autonomie
• Être à l’aise dans les relations interpersonnelles et savoir communiquer efficacement
• Entretenir de bonnes relations avec ses collègues et ses supérieurs
• Faire preuve de leadership
• Posséder un grand sens de l’organisation

Exigences :

• Avoir un minimum de cinq années d’expérience en communications et marketing;
• Posséder une excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
• Savoir gérer plusieurs dossiers en même temps et respecter des échéanciers;
• Connaissances des subventions dans le milieu culturel et d’affaires;
• Posséder de très bonne connaissance des médias sociaux et du Web ;
• Être bien dans un environnement offrant une grande autonomie (Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision);
• Être capable de s'affirmer, d'affirmer ses décisions et ses actions;
• Posséder un esprit créatif et innovateur;
• Connaître le milieu des coopératives en milieu scolaire est un atout.

Avantages

Rémunération : Entre 15.75$/heure et 21.06$ heure

Autres avantages : REER collectif (cotisation de l’employeur), assurances collectives, travail de jour, conciliation travail-famille, banque d’heure de congés personnel, congés durant la période des fêtes (fermeture du magasin), vacances annuelle pouvant aller jusqu’à 5 semaines.

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ASSISTANT LIBRAIRE - RÉCEPTION

Lieu de travail : Librairie

Superviseur immédiat : Responsables libraires

Type de poste : syndiqué, entre 35h – 40h par semaine. 

Date prévue d’entrée en fonction : immédiatement

 

Principales fonctions, exigences et conditions de travail :

Sommaire du poste :

Relevant du ou de la libraire scolaire, la personne nommée au poste de réception-expédition est responsable de la réception et de l’expédition des produits. Ses priorités sont de s’assurer que les livres et la marchandise soient intégrés dans le système et prêtes à être placés en magasin. La personne qui occupera le poste veillera aussi à ce que les produits qui doivent être retournés chez les fournisseurs se fassent dans les délais prescrits. Il ou elle sera le lien entre la Coop et les différents transporteurs.

Il ou elle devra s’assurer que l’espace de travail, l’arrière-boutique et entrepôt, soit sécuritaire et bien organiser. Il ou elle assistera le ou la libraire scolaire au bon fonctionnement de la rentrée scolaire au magasin temporaire.

Compétences recherchées :

• Être capable de gérer efficacement son temps et ses priorités afin de réaliser le travail dans les délais prévus
• Être à l’aise de s’exprimer en public
• Excellente gestion du stress
• Avoir des compétences marquées au niveau organisationnel

Exigences :

• Diplôme d’études secondaires et expérience dans le milieu du livre (milieu librairie scolaire, un atout)
• Expérience en réception et expédition de marchandise
• Expérience aux achats
• Maîtrise du français écrit et parlé

Avantages

Rémunération : Entre 15.15$/heure et 18.25$/heure

Autres avantages : REER collectif (cotisation de l’employeur), assurances collectives, travail de jour, conciliation travail-famille, banque d’heure de congés personnel, congés durant la période des fêtes (fermeture du magasin), vacances annuelle pouvant aller jusqu’à 5 semaines.